Hubungan Mindfulness dengan Kepuasan Hidup Pekerja Perempuan di Usaha Mikro Kecil Ddan Menengah Bulu Mata Kecamatan Padamara Purbalingga
DOI:
https://doi.org/10.35960/vm.v15i2.867Keywords:
Mindfulness, kepuasan hidup, pekerja perempuanAbstract
Mindfulness adalah perhatian yang dipusatkan terhadap sesuatu yang terjadi pada saat ini dan melibatkan kesadaran dan ketidakberpihakan. Kepuasan hidup merupakan penilaian menyeluruh terhadap kualitas kehidupan seseorang berdasarkan kriteria-kriteria yang ditetapkannya sendiri. Mindfulness diharapkan meningkatkan kepuasan hidup dan mencegah kondisi stress dan menciptakan ketenangan pada hidup. Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan mindfulness dengan kepuasan hidup pekerja perempuan di usaha mikro kecil dan menengah di Kecamatan Padamara Purbalingga. Metode penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif korelatif dan menggunakan pendekatan cross sectional. Tehnik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 68 pekerja perempuan. Data diambil dengan memberikan kuesioner kepada pekerja perempuan. Data diolah dengan menggunakan editing, coding, scoring, tabulating, processing, dan cleaning. Analisa penelitian ini menggunakan analisis univariat dan bivariat. Untuk mengetahui hubungan variabel independent dengan variabel dependent dilakukan uji spearman-rank. Hasil dari penelitian mindfulness dengan kategori baik sejumlah 30 responden dengan nilai 44,1% dan kepuasan hidup dengan kategori puas sebanyak 40 responden dengan nilai 58,8%. Hasil nilai mindfulness dan kepuasan hidup dengan nilai p value 0,000 dengan koefisien korelasi 0,562. Penelitian dapat disimpulkan bahwa mindfulness dengan kepuasan hidup terdapat hubungan
References
Apsaryanthi, N. K., & Lestari, M. D. (2017). Perbedaan Tingkat Psychological Well-Being Pada Ibu Rumah Tangga Dengan Ibu Bekerja Di Kabupaten Gianyar. Jurnal Psikologi Udayana, Vol. 4. No. 2, hal 110-118.
Badan Pusat Statistik (2019). Laju Pertumbuhan Penduduk Jawa Tengah Tahun 2019. Bandung.
Nithyapriyadharshini, Bhavya,V. (2019). Occupational Hazard and Its Impact On Life Satisfaction and Wellbeing of Women, 5(12), 267– 284.
Byrne, M. (2016). The Preliminary Outcomes Mindfulness and Mental Health Interventions Across Deis and Non Deis School. Thesis (tidak diterbitkan). Dublin, DBS School of Arts, Psychology Department
Chaplin J.P. (2016). Kamus Lengkap Psikologi. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada
Chen, W. C. (2016). Leisure participation, job stress, and life satisfaction: Moderation analysis of two models. Social Behavior and Personality, 44(4), 579–588. https://doi.org/10.2224/sbp.2016.44.4.579
Halim, A. (2020). Pengaruh Pertumbuhan Usaha Mikro, Kecil Dan Menengah Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Kabupaten Mamuju. Growth: Jurnal Ilmiah Ekonomi Pembangunan. Volume 1, No. 2, 2020
Handayani, P.A. (2019). Pengaruh Mindfulness Terhadap Tingkat Stres Pada Perempuan Yang Bekerja Sebagai Perawat Critical Care.
Hurlock, E. B. (2012). Psikologi Perkembangan, Suatu Pendekatan Sepanjang. Rentang Kehidupan (terjemahan). Jakarta: Erlangga.
Husnayani, S., Khumas, A., Siswanti, D.N., (2015). Kebahagiaan dan Kesedihan Istri yang Memilih Berhenti Berkarir.
Ibrahim, H., Amansyah, M., & Yahya, G. N. (2016). Faktor yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Factory PT. Maruki Internasional Indonesia Makassar Tahun 2016, 8,
Janssen, M., Heerkens, Y., Kuijer, W., Van Der Heijden, B., & Engels, J. (2018). Effect of mindfulness-based stress reduction on employees’ mental health: A systematic review. PLoS ONE (Vol. 13).
Miller, A.C. (2017). Nursing Care of Older Adult Theory And Practices. Philadelphia: JB. Lippicott Company
Munandar, A., Musnadi, S., & Sulaiman, S. (2019). The Effect of Work Stress, Work Load and Work Environment on Job Satisfaction And It’s Implication on The Employee Performance of Aceh Investment And One Stop Services Agency. https://doi.org/10.4108/eai.3-10- 2018.2284357
Nurjannah, F. (2019). Hubungan Antara Work Family Balance Dan Mindfulness Dengan Kebahagiaan Pada Karyawati di Kota Yogyakarta.
Putri, Rahmawati, dan Saraswati. (2020). Penerapan Terapi MPA dalam Pencegahan Stress Kerja pada Pekerja UKM. JPHI, Vol 2 No 2, Oktober 2020
Sabariman. (2019). Peran Klèbun Babine’dalam Upaya Pencegahan Pernikahan Usia Dini Di Desa Ponteh Kecamatan Galis Kabupaten Pamekasan. PALASTREN Jurnal Studi Gender Vol 12, No 2 (2019).
Wahyu A.C. (2018). Hubungan Kepuasan kerja dengan kepuasan hidup pada mantan Tenaga Kerja Indonesia di desa Arjowilangun.
Umniyah & Afiatin, T. (2015). Pengaruh Pelatihan Pemusatan Perhatian (Mindfulness) Terhadap Peningkatan Empati Perawat. Jurnal Intervensi Psikologi, 1 (1), 17-40
Putri, Utami, Wahyuni, I. (2017). Faktor Mempengaruhi Stres Kerja dan Pengendalian Stres Kerja pada Tenaga Kerja di Bahagia Cargo PT. Angkasa Pura Logistik Bandar Udara Internasional Ahmad Yani Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat E-Journal, 5, 311–317.
Rahmawati Madanih (2020) Pengaruh Keagamaan Terhadap Kepuasan Hidup Lansia Di Jakarta, Program Studi Kesejahteraan Sosial Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UniversItas Muhammadiyah Jakarta
Wenita Cyntia, Ratih Arruum Listiyandini (2017). Mindfulness dan Kesejahteraan Psikologis pada Remaja
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Submitted paper will be firstly reviewed by the editors to determine whether the paper meet the edition theme and submission guidelines. Papers which meet the theme and the guidelines will be assigned to selected reviewers for peer-reviews. Viva Medika: Jurnal Kesehatan, Kebidanan dan Keperawatan is a double blind peer-reviewed journal which involves reviewers based on their experties relevant to the topic of the paper. Final decision of paper acceptance is solely decided by the editors according to reviewers' comment.
Plagiarism and self-plagiarism are prohibited. Viva Medika: Jurnal Kesehatan, Kebidanan dan Keperawatan uses PlagiarismCheckerX and iThenticate to scan papers for detecting plagiarism. Thus, Appropriate citation and quotation should be used